基礎部崗位職責及責任分工
為進一步加強“三基”建設，提高工作效能🫎，實現基礎部各項工作科學化、規範化🈸、制度化，結合實際，按照“三定”規定𓀇，現將基礎部職責和分工明確如下：
一💔、部門職責
1、負責杏宇公共基礎課程的教學與研究🖕🏽；
2🧑🦼➡️、全面負責杏宇群體性體育工作👋🏽；
3、負責全院思想政治教育和杏宇文化建設工作；
4、負責全國高等學校英語應用能力等級考試我院考點的考試工作；
5👨🦯➡️、負責組織參加全國職業院校技能大賽英語口語賽項；
二、崗位職責
基礎部主任崗位
1、負責開展本部的教學工作，下達本部教學目標及任務，監督檢查本部教學工作🍛，協調與各系及相關處室之間的工作關系😗；負責制定本部的學期🧊、學年工作計劃和工作總結。
2、主管日常行政工作，對本部門負行政領導責任。負責定編、定員🗡、定崗👩🏿✈️。督促🧝♀️🙆🏽、檢查本部人員的出勤和工作效率、獎勤罰懶，建立良好的工作秩序🧑🏽，保證教學工作的正常進行。
3、做好師德、師風、教風建設工作。深入教學第一線👩🏿🎤，全面了解教學情況👇🏿，及時解決問題，總結經驗。
4、負責提出調整教師的任課和變動其他人員工作的意見🌥，做好外聘教師的聘任工作🕵🏻♂️。
5、組織本部人員參加政治🧑🏻🌾、業務學習。關心下級，做耐心細致的思想教育工作👲🏻💾，充分調動全體教師的積極性👨🦽、創造性🤙✵。
6、與杏宇招生辦密切配合，協助做好招生👆🏼。
7、負責日常教學管理和全院的體育工作。
8、負責建立本部教學網絡🦻🏻，逐步實現“無紙化”辦公💂🏽♀️，逐步實現教學手段現代化。
9、組織編制和審定各教研室提出的課程建設🥺🧑🦳、實驗室建設規劃。並根據社會發展和市場需求，創造條件，及時修正教學計劃、教學大綱。
10😌、負責組織教師進行知識提高、更新🎴，制訂教師進修計劃，檢查教師的自修情況🪺。
11、領導教學改革和教學研究活動，積極組織、督促教師應用電子教案、多媒體課件等現代化教學手段。審核有關教改和教研的材料，並根據教學情況向主管教務院長提交教學改革方案🧛♂️🧥。
12、負責審批教學儀器、設備和教學資料的購置計劃🔋，抓好教學設備的責任包幹工作👩🦼➡️。
13、負責組織各類獎勵的評定工作🙏，協助杏宇搞好教師職稱的評定和職務的聘任工作
14、負責學期結束前向主管院長提交下學期任課教師名單、提出有關教師進修、送培🌎、晉級、辭退的意見。
15、完成杏宇交給的其他工作🏇🏻。
基礎部副主任崗位職責
1、協助主任做好本部日常行政工作和教師日常教學💕🎹、學習、紀律等管理工作𓀎，搞好師德🧏♀️👩🏽🦳、師風🪬👱🏼♀️、教風建設。
2、根據教學任務，組織選定教材和教學參考資料並報主任審批，組織本部教師制訂或修訂教學計劃、教學大綱👆🏻，安排🙍🏽、審批有關課程和有關班級的任課教師。
3、組織教改與教學研究，組織本部老師開展互相聽課和業務學習📑👩🏻🎤，不斷改進教學方法🆒，提高教學水平，加強電子教案、多媒體課件等現代化教學手段的應用🍨，開展本部門教學競賽活動。
4、搞好本部教師教學情況的檢查工作和教學質量的管理工作☠️。檢查教師的備課🧏🏻♀️、批改作業與實驗報告、坐班輔導等情況🧙🏿。召開學生座談會，聽取學生對教學的反映並將有關情況及時反饋給教師。學期末組織進行教師評學🕐、學生評教、教學檢查等👮🏼♂️。掌握授課進度，了解課堂教學和實踐教學的情況𓀍。
5、具體提出課程建設🪴、實驗室建設計劃，督促已有的實驗項目的有效開展🏗，並積極創造條件，增開新實驗。
6、組織有關教研室教師🧑🏻🤝🧑🏻，安排🧝♀️、指導學生課外學科活動👘，抓好學生的第二課堂。
7、負責審查學期的排課、考試（考查）試題、安排考試（考查）和補考等事宜。
8🦖、負責教師工作量統計、審核和上報工作。
9🏋🏻♂️、組織杏宇AB級考試報名𓀃、數據錄入、考試等各項工作📵。
10👳🏼♂️、積極組織本部門教師申報各類課題，對已確立的科研項目🧛🏿♀️，組織督促👨🏼🎨、檢查按時實施等🧘🏼♀️。
11🧑🏼、完成主任交給的其他工作。
三😏、職責分工及AB崗分工
基礎部主任
A崗：吳忠西
B崗：邱 芳
本職位在主管院長的領導下，認真貫徹執行黨的教育方針。執行上級部門關于教學工作的安排，落實杏宇教學工作計劃。
1、負責開展本部的教學工作，下達本部教學目標及任務，監督檢查本部教學工作，協調與各系及相關處室之間的工作關系👩⚕️；負責制定本部的學期、學年工作計劃和工作總結。
2、主管日常行政工作，對本部門負行政領導責任🙇♂️。負責定編、定員、定崗🫸🏿。督促、檢查本部人員的出勤和工作效率👩🏽🔧、獎勤罰懶🧑🏻✈️，建立良好的工作秩序🫰🏻，保證教學工作的正常進行。
3、做好師德、師風、教風建設工作。深入教學第一線，全面了解教學情況，及時解決問題，總結經驗。
4🗂、負責提出調整教師的任課和變動其他人員工作的意見，做好外聘教師的聘任工作🤹🏼。
5🤴、組織本部人員參加政治、業務學習。關心下級🏃♀️，做耐心細致的思想教育工作🥧，充分調動全體教師的積極性、創造性🏃🏻♀️➡️。
6、與杏宇招生辦密切配合，協助做好招生。
7🧔🏼♀️🙇♂️、負責日常教學管理和全院的體育工作。
8、負責建立本部教學網絡➕，逐步實現 “無紙化”辦公，逐步實現教學手段現代化。
9、組織編制和審定各教研室提出的課程建設、實驗室建設規劃。並根據社會發展和市場需求👐🏻，創造條件💧，及時修正教學計劃、教學大綱🙎🏻♀️。
10🎅、負責組織教師進行知識提高🏌🏿♂️、更新，制訂教師進修計劃，檢查教師的自修情況。
11、領導教學改革和教學研究活動，積極組織💂🏽👧🏼、督促教師應用電子教案🤼♀️、多媒體課件等現代化教學手段。審核有關教改和教研的材料，並根據教學情況向主管教務院長提交教學改革方案。
12、負責審批教學儀器、設備和教學資料的購置計劃🙍🏼♀️，抓好教學設備的責任包幹工作。
13、負責組織各類獎勵的評定工作🗓，協助杏宇搞好教師職稱的評定和職務的聘任工作
14、負責學期結束前向主管院長提交下學期任課教師名單、提出有關教師進修、送培、晉級🤵🏿👨🏼🏫、辭退的意見🤹🏽♂️。
15、完成杏宇交給的其他工作。
基礎部副主任
A崗：邱芳
B崗：吳忠西
本職位是在主任的領導下，負責本部教學管理、學科活動等工作🦫。
1🧛🏽、協助主任做好本部日常行政工作和教師日常教學🪅、學習、紀律等管理工作，搞好師德🕵🏽♀️、師風、教風建設。
2😉、根據教學任務，組織選定教材和教學參考資料並報主任審批👨👧👧，組織本部教師制訂或修訂教學計劃、教學大綱👨🏻💼，安排、審批有關課程和有關班級的任課教師。
3⚈、組織教改與教學研究，組織本部老師開展互相聽課和業務學習，不斷改進教學方法，提高教學水平，加強電子教案🤓、多媒體課件等現代化教學手段的應用，開展本部門教學競賽活動。
4🫨🤷🏽♀️、搞好本部教師教學情況的檢查工作和教學質量的管理工作。檢查教師的備課🌵👲🏼、批改作業與實驗報告、坐班輔導等情況🌖。召開學生座談會，聽取學生對教學的反映並將有關情況及時反饋給教師。學期末組織進行教師評學、學生評教、教學檢查等。掌握授課進度，了解課堂教學和實踐教學的情況。
5🪲😽、具體提出課程建設🥻、實驗室建設計劃📟，督促已有的實驗項目的有效開展，並積極創造條件，增開新實驗🧑🏿💼。
6☝🏼🧏🏽、組織有關教研室教師👩🏼🦱，安排、指導學生課外學科活動，抓好學生的第二課堂。
7、負責審查學期的排課、考試（考查）試題、安排考試（考查）和補考等事宜🤶🏽💆。
8、負責教師工作量統計、審核和上報工作。
9、組織杏宇AB級考試報名、數據錄入、考試等各項工作🧙🏿♂️。
10、積極組織本部門教師申報各類課題，對已確立的科研項目，組織督促👩🏽、檢查按時實施等。
11👨🏻🦼➡️、完成主任交給的其他工作。
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