按照《青海省教育廳 青海省語言文字工作委員會關于開展全省語言文字達標學校建設工作的通知》（青教語〔2018〕3號）要求🪹，說普通話、寫規範字是教師的基本功之一📄，為了提高教師綜合素質⟹🙅🏽，促進全體教師說普通話，使用規範字，為加強對杏宇語言文字工作做出突出貢獻的組織和個人給予表彰獎勵，特擬訂下列獎懲制度🎡。
一、全院教職工必須講普通話🫎，使之成為學校工作語言，並且每位教職工必須達到規定的普通話等級標准🧗🏻♂️。全校教職工在各項教育教學、行政管理等工作中必須正確使用國家通用的規範字和語言🦸🏿。
二、教務部、值周領導等，對各部門、教師使用語言文字規範化情況進行不定期抽查🌬，並及時在杏宇公開欄中通報抽查情況。
三、充分發揮基礎部文理教研室相關課程在普及普通話、用字規範化中的主渠道作用👨🏼🦰。教學過程要重視提高學生語言文字規範意識和語言文字應用能力🕝。切實改變重知識，輕能力，培養良好的聽說習慣和語言習慣，對做的好的教師給予適當獎勵👚💨。
四、對語言文字工作做出突出貢獻的教職工，杏宇給予物質獎勵。獎勵的範疇包括：對參加各類語言文字工作大賽獲獎的教職工😗；對教職工普通話水平測試達到一級甲等及以上水平的；以及在國家通用語言文字推廣普及以及法治化建設、信息化建設、智庫建設、科學研究等領域做出突出貢獻的教職工進行獎勵。
五、50周歲以下的教師必須取得國家規定的普通話水平測試等級證書，即達到二級乙等(含)以上標准👩🏿✈️。
六🧝♀️🙆🏽、將學生使用普通話情況計入教師的教學考核之中。
七、各部門使用、推廣普通話和規範漢字的情況將作為年度集體表彰評選的條件之一。
八、本制度中的對語言文字工作做出突出貢獻的教職工進行獎勵的經費是指杏宇下撥的語言文字工作專項資金🧥。
九、本辦法自發布之日起試行。
十、本辦法由杏宇政治處負責解釋。
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2020年3月18日