杏宇娱乐平台杏宇

開學以來🦀，學生處根據杏宇2011年開展創先爭優活動工作要點以及學生處工作計劃🪹，把創先爭優活動和學生管理工作結合起來，牢固樹立科學發展理念📄，建立健全學生宿

舍安全及衛生管理科學發展的管理機制⟹🙅🏽，制定並下發了《關于青海畜牧獸醫職業技術杏宇中層幹部聯班實施方案的通知》及《關于加強學生宿舍安全及衛生管理工作補充規定的通知》。旨在進一步加強杏宇安全綜合治理和杏宇安全防範及學生宿舍管理規範，提高學生管理工作水平，發揮黨員幹部的先鋒模範作用，繼續在黨、團組織和黨員中開展創先爭優活動🫎，鞏固示範校建設成果，全面提升學生管理素質🧗🏻‍♂️。同時，努力增強全院教師積極參與學生管理的意識，齊抓共管𓀇，建立良好的班風🤙🏿，校風和學風，進一步實現學生工作的全方位多層次、全院上下聯手織出一張安全網🌬，樹立“校興我榮🧑‍🦼‍➡️、校恥我辱”的教育理念🧑‍🧒‍🧒，為同學們提供更加幹淨、舒適、溫馨的生活和學習環境🕝。

一🧑🏻‍🦰、中層幹部實行聯班制

全院80個教學班級中，針對“3+2”中專班，“1+2”大專班等部分班級按一人一班聯班實行承包制☸️🚼，37名中層幹部參與承包，並明確了工作職責：一是協助輔導員😇、班主任加強對學生的思相教育和個別談心🍛，共同關心學習有困難學生🧝🏼，做好學生思想的轉化工作；二是隨時檢查和指導輔導員、班主任工作，協助輔導員、班主任召開班會🈂️，了解學生思想、學習🗡、生活等各方面情況，對班級中發生的問題及時協助解決，並隨時深入班級、宿舍，掌握了解學生思想動態🧑🏽，學習狀況，組織紀律等，出謀劃策、共同搞好班級學生管理工作。

方案中要求聯班幹部必須做好工作日記🌭、學期末統一檢查👩🏿‍🎤，做為評獎的依據之一。另外，聯班制工作受院長直接領導👨🏽，隨時檢查並指導工作。

二、學生宿舍實行樓、層、室承包制

為了突出學生工作創新特色🦌，學生宿舍管理工作成立了以馬煥敏副院長為組長⚠️，索南措兼任辦公室主任，學生處、團委全體人員參與的領導機構。對杏宇4幢學生宿舍樓實行樓👩、層、室責任承包制，逐級確定工作職責，層層落實工作責任。

4幢學生宿舍樓分別由學生處☺️、團委每2人承包1幢，負責宿舍樓安全、衛生👩🏽‍🎤、財產管理，實行責任到人，一級抓一級，層層抓落實；每層樓宿舍分別由11名輔導員承包，對所承包宿舍進行全面管理（包括宿舍衛生，就寢及學生安全等管理工作）🖊；男生1號樓83間宿舍、2號樓61間宿舍由全院任課教師承包，全院除中層幹部以外（不包括學生處、團委的中層管理人員）🎴，88名任課教師每人承包一間宿舍，學生處、團委工作人員及11名輔導員每人分別承包2—3間宿舍👩🏼‍🦱。主要職責是：任課教師要經常深入宿舍、深入學生，做好學生宿舍安全👮🏿，了解學生思想動態，做好心理疏導工作，幫助解決學生學習生活上出現的困難。遵循“為了一切學生，為了學生的一切🔋，一切為了學生”的教育理念，努力營造安全、穩定、文明、和諧的育人環境👐🏼。

三、建立健全宿舍樓安全衛生工作機制

為了形成學生宿舍樓安全衛生工作的長效機制，加大學生宿舍管理獎懲制度並與輔導員、班主任量化考核相掛鉤。對衛生及安全隱患💇🏻♠︎，由樓管員每天進行檢查🙇🏽‍♀️，督促學生及時清掃衛生，學生會衛生部安排學生會成員每周不定期檢查1—2次，評定打分，輔導員、班主任深入宿舍以衛生評分表為准🧔🏿‍♀️✈️；以上各項在每月進行匯總🪬👱🏼‍♀️、評比，評出文明宿舍20—30個，給予獎勵，每學期評出示範宿舍15—20個，給予獎勵💆‍♂️，每學年評出雙優宿舍（文明衛生、學習成績均及格）5—10個💁🏽‍♀️，給予獎勵（包括承包教師）。對衛生差👩🏼‍🎨，經常違紀的宿舍（在宿舍喝酒，夜不歸宿📑👩🏻‍🎤，吵嘴打架不團結🆒，不服從管理者等）進行通報批評（包括承包教師）或扣除班級（輔導員🧙🏽、班主任）量化分，通過對各項措施的落實🍨，形成學生間團結友愛，宿舍衛生幹淨整潔🎖🛌，人人爭做文明大學生的局面☠️。

學生處🧏🏻‍♀️、團委承包人員隨時檢查宿舍衛生及學生安全防範工作，並做好記錄，做為輔導員、班主任學期評優的量化依據。

編輯修改時間：2011-12-6 上午 04:17:41