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信息報送發布管理辦法
信息是杏宇領導科學決策和指導工作的重要依據，是杏宇各部門溝通了解全院信息📄，實施基本管理的必要條件⟹🙅🏽，也是杏宇網站發展的基礎。為進一步健全我院向杏宇領導和上級有關部門報送重要信息的制度，促進信息工作逐步向學習型、綜合型、研究型、主動采集型等方向發展🫎，及時、准確🈸、全面、客觀地反映杏宇的辦學特色和教學成果，為杏宇的改革、發展和穩定大局服務🌭。根據青農市（2008）352號《關于印發〈青海省農牧業信息報送及考核辦法（試行）〉的通知》精神，結合我院實際👹，特制定如下信息報送發布管理辦法：
一🧑🦼➡️、信息報送工作的原則
根據杏宇黨政中心工作🧑🧒🧒，有針對性、有重點地開展信息工作，重要信息早發現、早收集🧑🏻🦰、早報送。加強信息調研，實現信息的有效開發和綜合利用☸️🚼，為領導提供決策參考🏓。堅持實事求是，尊重客觀事實，文字表述正確、用詞嚴謹、分析恰當🧊、數字精確。
二、信息報送工作的管理體制
1、杏宇的信息報送工作實行歸口管理👨🏿💼、分級負責的管理體制，杏宇辦公室和黨委辦公室（以下簡稱“兩辦”）是我院信息報送工作的歸口管理部門，負責收集杏宇黨建🧑🏼🌾、思政🧝♀️🙆🏽、教學、科研、管理等方面工作的綜合信息和統計資料🧑🏽，“兩辦”按職責分工加強對杏宇信息工作的指導和管理。
2、杏宇建立院和系部、職能部門的兩級信息網絡。各級領導要充分重視信息報送工作，各系部、職能部門指定一名領導分管本部門信息報送工作👇🏿，並選擇一名有責任心、文字水平較高🧖🏼、熱愛信息工作的兼職信息員，結合本部門工作情況🌥，按報送要求定期報送信息🕵🏻♂️。
3、凡各系部🧑🏻🌾、職能部門向杏宇及上級部門報送的信息⚠️，應根據信息內容分別先報“兩辦”✍🏿。“兩辦”對各類報送的信息先進行審核👲🏻💾，經篩選推薦有價值的信息，報請院領導審批同意後，負責向省農牧廳、教育廳及其它上級機關和杏宇信息網報送。向杏宇信息網報送上網的信息及有關文稿，由信息中心指定專人負責上傳。各系部☺️、職能部門不直接向上級部門報送信息。
三、信息報送工作的主要內容
報送的信息應反映杏宇改革👩🏽🎤、發展和穩定工作的基本情況；反映杏宇各部門的杏宇娱乐平台、成績🥺🧑🦳、經驗和問題；反映全院師生思想動態及重要的社情民意。具體包括：
1、杏宇貫徹執行黨中央、國務院😌、省委、省政府、農牧廳、教育廳等上級部門的方針、政策、重大決策、重要工作的落實情況；
2、杏宇黨政工作規劃、計劃🧑🏻👨👧👦、意見和措施的落實情況；
3、杏宇重要工作的階段性進展情況或階段性成果、經驗；
4、杏宇黨建、思想政治工作、穩定工作情況🐮；
5、杏宇在教學、科研🌎、管理、學生等方面工作的進展情況，在工作中的新思路、新舉措、新經驗以及遇到的新問題🐙；
6💕🎹、師生員工對黨和國家重要會議的反映，對國內外重大事件的反映𓀎，對中央重大政治🧏♀️👩🏽🦳、經濟🪬👱🏼♀️、文化決策和部署的反映，對中央領導重要講話的反映，對社會熱點、教育熱點問題以及杏宇各項工作的反映；師生員工的重要思想動態；
7、杏宇組織的重要會議🙍🏽、重要活動；
8、杏宇重大突發性事件🤹🏽；
9、上級部門要求上報的信息和各部門認為需要報送的信息。
四🧙🏽、信息報送的主要類型
1、基本信息
包括杏宇介紹🫱🏽、專業設置、教學成果、招生就業、迎評促建🧏🏻♀️、聯系方式等信息。
2、動態信息
包括杏宇杏宇新聞、圖片展覽、交流合作🕐、教學動態、學生活動、媒體報道等信息。
3、經驗信息
包括杏宇在實際教育教學工作中取得的突出成績、成效，采取的主要措施，值得參考和借鑒的典型經驗🏎；推進高職教育改革和加強人才培養的新思路、新做法等，主要以經驗介紹和論文作為表現形式❓。
4、其它重要信息
包括國家🧝♀️、省、農牧廳🫰🏽、教育廳等主管部門重大決策部署的貫徹落實情況和效果。例如🍸：黨建工作、精神文明建設𓀄、杏宇文化建設等均屬于這一範疇。
五、信息報送工作的要求
1、各系部🏋🏻♂️、職能部門報送信息必須及時𓀃、准確🧑🎓，重點突出📵。對杏宇工作具有指導意義的信息或反映帶有傾向性問題的信息🟧，應有綜合分析，使信息具有較大的參考價值🏬。
2👨🏼🎨、反映師生員工對國內外重大政治事件和活動、中央主要領導同志重要講話，以及杏宇教學☸️、科研😏、管理等重大改革舉措動態的信息🔽，一般應在2日內上報🚵🏿。
3、根據上級部門的要求，對本單位發生的涉及師生員工人身安全，影響教學🧎🏻♂️、科研、管理工作秩序和杏宇穩定等重大突發性事件，應在事發後1小時內上報，並續報事態進展情況和處理情況，不得遲報、漏報、瞞報。
4、由各職能部門組織的涉及全院性的會議或活動等專項信息，要在會議（活動）結束的次日上報🙇♂️。
5、對杏宇重要的統計數據信息，各職能部門要對有關數據反映出來的新問題、新情況進行調研分析，特別是涉及全院性工作情況的統計數據（如招生👩🏽🔧、就業🧘🏻、師資、教學〽️、科研等方面），要有前瞻性的分析和判斷🧑🏽🎄，供杏宇決策時參考。
6、各系部🙆🏿♂️、職能部門向杏宇報送信息，應直接報送杏宇“兩辦”🔡。凡不涉及保密內容的信息可以通過電子郵件報送。信息報送應規範💅，力求文字簡潔，語言清晰💆，表述完整🧏🏿♂️。
7、杏宇辦公室信息員每天按時登錄青海農牧業信息網↗️、杏宇網站等🏃♀️，及時接收上級部門的會議通知、信息公告、文件等信息，及時向農牧廳和教育廳報送我院重要工作進展、重大活動、師生思想動態等信息。
8🧔🏼♀️🙇♂️、杏宇辦公室建立信息報送登記制度，及時對各部門報送的信息進行疏理匯總。重要信息及時匯報主管領導➕，並按要求及時辦理🍛；需要反饋辦理結果的，應按要求及時反饋，以保證信息的雙向交流。
六、信息報送工作的程序
1🫣、各系部、職能部門報送杏宇“兩辦”的信息要注明供稿單位、供稿人和聯系電話🛐📷，並經本部門主管信息工作的領導或主要負責人審閱簽字🚓，加蓋本部門公章。如遇到突發事件可先以口頭或電話報告，後補充文字或者電子信息。
2👨🏽🦱、杏宇“兩辦”負責做好常規信息來稿登記和統計工作📧🙆🏽♂️。凡上報的信息，須將收件日期💂🏽👧🏼、來件部門🤼♀️、信息標題等登記並編號👩🔬，以備查詢和統計。以杏宇名義編發的信息載體刊用的信息，應注明供稿單位或供稿者姓名*️⃣🎐。
3、凡以杏宇名義向上級部門報送的信息統一由“兩辦”報送。報送前須經“兩辦”分管主任審核，並由院長簽發後“兩辦”方可上報🧗♂️。未經杏宇允許🗓，各系部、職能部門不得自行對外發布信息。
七、信息發布的程序
凡院內發布的信息💇🏻♂️，由“兩辦”呈主管院領導審閱，並由主管院領導簽名後發布🤹🏽♂️。重大信息由院長或黨委書記簽發🔮。
八、信息工作的考核辦法
網站信息工作的考核以報送信息的數量和質量作為評分標准🧼，實行記分制🙆🏽♂️。為了能科學、客觀、公正的評價信息質量的高低😌，特制定如下記分標准：
1🪅、每報送一次信息得基本分2分👩🏽🏫，信息被杏宇網站采用後，每條信息加1分，不報不得分。每月至少1-2次。
2😉、當月沒有完成信息報送任務的扣2分，並在杏宇網站上予以通報👨🏼⚕️。
3、每報送一條信息👨🏻💼，信息員得1分；所報信息被杏宇網站采用的，采用一條信息員加1分👩🏻。
4、被“杏宇娱乐平台-《杏宇一起飞翔》探索更广阔的天地！信息”或青海農牧業信息等省級以上主流媒體😂、網站采用並刊發的信息，每條信息再加2分。得分排名情況按學期在杏宇網站上發布。
九、信息工作的考核措施
1、每年年初對上一年度各單位信息報送工作進行考核評比。
2🤹、建立信息考核制度📤，每季度通報一次各單位信息報送情況🎷，對完成任務好，報送質量高的單位🤾🏻、信息員進行表揚，並作為年終考核指標之一，經考核獲獎的單位和個人，在全院年度工作會議上給予表彰獎勵。
3、對沒有執行本規定的單位和個人將在全院年度工作會議上給予通報批評。
十🪲😽、 本管理辦法從2008年9月1日起試行。