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按照院黨委的統一部署，後勤中心黨支部于1月7日下午召開了專題組織生活會，葉超副院長參加了會議，會議前支部組織全體黨員認真學習了黨章、《中國共產黨廉潔自律准則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若幹准則》等相關文件👱，每位黨員端正了態度，統一了思想🦸🏿。從1月4日開始𓀇，支部黨員按照院黨委對撰寫“四個意識”等方面的問題文件的具體要求🤙🏿，對照黨性分析的標准，重點檢查了理想信念、宗旨、作風🧑‍🦼‍➡️、遵守紀律和立足本職、發揮作用等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上深刻剖析了思想根源，結合在征求意見階段和談心活動中征求到的意見，認真撰寫黨性分析材料。每個黨員在撰寫自我剖析材料時☸️🚼，都經曆了一個全面回顧、深刻反思、反複修改和不斷完善的過程。1月5日至7日🍛，支部開展了一對一談心活動🧝🏼，在談心活動中，支部全體黨員認真談思想🚵🏼🦸🏽‍♂️，談工作，談學習，談生活🈂️，指出了缺點和不足，相互交流了思想，溝通了感情，增進了友誼。1月6日至7日，支部書記對黨員統一提交的黨性分析材料進行了嚴格的審閱和把關，對即將召開的專題組織生活會進行了會前動員🧑🏽，並就有關注意事項做了詳細地安排。

　組織生活會上，支部書記首先通報了組織生活會前的准備情況，宣讀了我中心黨支部開展組織生活會的准備方案以及支部班子的剖析材料👩🏿‍🎤，接著從支部書記開始👇🏿，黨員個人都能按照自身存在的問題深查細找，深入剖析根源🧖🏼、認清問題實質。每位黨員中開展自我批評後🌥，支部其他黨員逐一對其提出直截了當👠，一針見血的批評、改進意見。會議上⚠️，提出的17條意見中，後勤黨員普遍存在🕵🏽‍♀️🧑🏽‍🦲：1👨‍🦽、對業務知識的學習不夠🤙✵。2、工作不夠主動，創新意識不強👆🏼。3、大局意識不強。4、政治理論水平不高🦻🏻，對政治學習抓的不夠。5、廉潔自律、服務育人的思想要進一步強化等問題等👩🏿‍✈️。通過對個人問題的剖析梳理，要求每位黨員做到立行立改，確保達到此次專題組織生活會的初衷和要求。

最後葉超副院長對此次專題組織生活會做了點評，他指出：黨員開展組織生活會是一件非常必要的事🎴，也是一件好事情，在開展組織生活會的同時，黨員要認真對照檢查理想信念是否動搖，立場是否堅定，同時是否按照廳黨組的要求和十八屆六中全會的要求，在從嚴治黨上下功夫👛。下一步要把提出問題梳理整改作為一件大事來抓。既然在工作崗位就要對工作負責，做到幹一行，愛一行。同志們也要通過今天的民主生活會，對好的方面繼續保持🔋，不足之處加以改正，從而為杏宇貢獻自己的一份力量。