根據青農牧黨［2009］15號“省農牧廳關于繼續深入開展‘抓作風建設🪹，促工作落實’主題實踐活動的實施意見”的通知精神，為認真貫徹胡錦濤同志在第十七屆中央紀委第三次全會上的重要講話和省十一屆紀委三次全會精神📄，結合我院工作實際⟹🙅🏽，學校黨委決定在全院範圍內繼續深入開展“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動🚶♀️。現結合學系實際，作以下的實施計劃🎡。
一、提高認識🫎，加強領導，落實作風建設責任制
1🈸、加強對作風建設的組織領導。學校黨政主要領導為作風建設第一責任人，負總責、負全責🤙🏿，分管領導負實責。建立健全由黨政一把手、黨委委員、各部門負責人參加的作風建設領導小組，充分發揮行風監督員督查作用🧑🧒🧒，主動接受服務對象、社會的監督👨🏼🦰。
2、實行作風建設責任制，將計劃👨🦯➡️、目標分解到各職能部門，落實到每一個具體人☸️🚼，做到責任到人、追查到人。各部門要制定部門作風建設計劃，提出具體措施🍛，認真落實崗位責任制、承諾制和責任追究制，切實改變工作作風🚵🏼🦸🏽♂️，提高辦事效率。
建立作風建設監督、檢查制度🈂️，設立加強機關作風建設監督電話和機關作風建設意見箱，實行作風建設大家評。
3🧑🏼🌾、加強宣傳教育，
認真學習、宣傳貫徹五中全會、機關作風建設暨政治工作會議精神🧑🏽，牢固樹立和落實科學發展觀，聯系工作實際，查找工作作風中存在的問題和不足🌡，切實提高對作風建設的認識。
二🌭、圍繞中心👩🏿🎤，強化管理👇🏿，力求作風建設出實效
作風建設要以班子作風建設為核心，以黨風廉政建設為先導👨🏽，以幹部作風建設為關鍵，以三風（校風、教風、學風）、機關作風🧑🏻🌾、行風建設為重點⚠️，不斷推進工作創新，努力提高作風建設的滿意度。
（一）加強班子作風建設，塑造務實清廉形象
1👩、堅持群眾路線和民主作風：樹立“察實情、說實話、辦實事、求實效”的工作作風，通過院領導接待日、網上信箱等途徑🦻🏻，疏通民主渠道💂🏽♀️，廣納群言，密切黨群關系、幹群關系，真正做到為民、務實👱♂️📖、清廉。貫徹民主集中制原則，堅持集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定。
2、堅持中心組學習制度😷：加強政治理論和科技文化知識學習，堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，牢固樹立和落實科學發展觀👮🏿，提高領導水平和科學決策能力🤓。
3、堅持批評與自我批評💮：通過召開座談會、發放征求意見表🂠、下基層調研等方式，充分聽取職工群眾對班子的意見，開好民主生活會🙏，加強黨內民主監督。
（二）加強黨風廉政建設，保持黨員先進性
1、深化先進性教育成果。修訂完善保持共產黨員先進性長效機制🚵🏽，把學習黨章👈🏻、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為黨的建設重點。大力推進“黨員先進性工程”💕🎹、“先鋒工程”，加強黨員先進性長效機制建設𓀎，鞏固先進性教育成果，“七一”開展評比表彰“先進黨支部”🪬👱🏼♀️、“優秀共產黨員”活動。並集中一周時間，組織黨員對照學校先進性具體要求，開展集中教育和檢查整改🕕。
2、認真開展黨風廉政教育。組織開展“廉政文化進杏宇”和“家庭助廉”等活動💁🏽♀️，組織好新校區建設效能監察工作；利用正反兩方面典型對黨員幹部進行廉政教育👩🏼🎨，增強教育的針對性。結合紀念建黨85周年📑👩🏻🎤，組織開展各項活動🆒，進一步打牢黨員幹部防腐倡廉的思想基礎🫲🏿。以《黨章》為重點，加強黨委中心組學習和幹部教育培訓🍨，強化清正廉潔、務真求實之風。
3、抓好黨風廉政制度和廉潔自律規定的落實🦢。深入貫徹落實中共中央《建立健全教育、監督、制度並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》意見，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。各支部要加強思想政治工作，強化對黨員的廉政監督🧔🏼♂️，為作風建設提供有力的政治保證👮🏼♂️。要加強對群團組織的領導，積極支持工青婦組織依照各自章程開展工作，組織形式多樣、內容豐富的群眾性文化體育活動，豐富職工文化生活，增強凝聚力🏗，推動工作作風的轉變🔐。
（三）以加強三風建設為契機，切實提高教育教學質量
1、依據學校關于三風建設的實施意見和工作計劃🧑🏻🤝🧑🏻，組織好三風建設工作的檢查🧝♀️、評價、考核🫰🏽、總結工作🈁，確保三風建設有實效🤌🏼👱🏽♂️。
2、學習貫徹《公民道德規範實施綱要》，大力宣傳張榮芳等優秀教師的先進事跡，用正確的導向規範教師👨🦽➡️，用先進的典型示範教師🧑🏿🎨，切實提高教師的師德水平🤟🏻。
3𓀃、以爭創省級重點技師杏宇為目標🧑🎓，激發幹部職工愛崗敬業的責任感和團結➝👓、務實👳🏼♂️、進取的敬業精神，增強員工崗位責任意識和服務意識🏬。
（四）以提高辦事效率和服務質量為重點，加強機關作風、行風建設
1🧑🏼、開展作風建設質量月活動：堅持服務師生😏、服務教學的立場🔽，部門負責人要負起作風建設第一責任人責任，應主動深入教學第一線加強調查研究，與系部校區溝通信息🏊🏽、了解情況、解決問題，開展上門服務活動。各部門應結合貫標要求，明確工作職責💁🏼、辦事程序，減少辦事環節🎷，清晰和簡化工作流程，方便師生員工和服務對象；建立健全機關工作人員、窗口服務人員、教師工作行為規範，強化“首問負責制”🛋👲🏿，實行重點部門AB角制度，特別是窗口服務人員要做到待人禮貌，態度熱情，文明服務，駕駛杏宇服務人員組織服務技能競賽🧘🏻、知識講座活動🚣🏿；凡涉及多層面的工作🎫，部門之間要相互溝通和協調，杜絕扯皮現象🧑🏽🎄，提高工作效率。
2、開展“勤儉節約🙆🏿♂️、奉獻學校”主題活動👩🏿💼：各部門堅持勤儉辦學，堅持財務制度🛢，不得超標准使用經費🗂、購置設備，嚴格執行招待制度💆，各項活動應嚴格控制在預算範圍內🥐👰🏿，並奉行厲行節約、降低管理成本的原則🤵🏿♀️，做到節約一度電、一滴水、一張紙、一分錢🏃🏻♀️➡️。須嚴格遵守學校紀委有關文件規定，嚴禁在公務活動中接受禮品、禮金和有價證券。
3🧔🏼♀️🙇♂️、充分發揮工會、職代會的監督職能，推進校務公開🕺🏽。凡涉及晉級晉職、評先評優等群眾關心的焦點、熱點問題，按規定須公示的必須實行公示制，虛心接受師生員工的監督👳🏻♂️；制訂與師生員工切身利益緊密相關的重大措施🫣、規定、辦法等，必須通過職代會進行表決🛐📷，尊重群眾意願🚓，增強透明度。
4、積極開展文明創建活動，組織做好巾幗文明示範崗👨🏽🦱、青年文明號等文明創建工作🩱，做好勞模先進事跡宣講，以創建和典型激勵職工轉變工作作風。
5🤼♀️、從嚴要求👩🔬，堅決遏止亂收費行為。加強宣傳教育，使廣大職工充分認識按規定收費的重要性和亂收費的危害性*️⃣🎐。嚴禁任何形式的亂收費，要將收費項目🥑、收費標准等向家長、學員公布，爭取社會、家長的理解與支持。
（五）以監督評議為手段，提高作風建設群眾滿意度
1、要充分發揮學校行風監督員的作用💇🏻♂️，根據本校實際，調整充實行風監督員隊伍，平時要加強溝通和匯報，充分授予他們監督權，使其有職有權🧼，並為他們開展正常工作提供便利條件🙆🏽♂️。
2、組織明查暗訪、問卷調查等活動😌，征求服務對象對學校作風建設的意見和建議↖️，針對存在問題，制訂整改措施👩🏽🏫，落實整改任務。
3🕵🏽♀️、開展作風建設檢查、評議工作👩🏼✈️，學校年終對作風建設情況進行檢查評估和評比表彰，評選先進單位和先進個人，對群眾意見較大的單位和個人要進行批評教育👨👧👧，限期改正🟫。將考核結果作為年終考核參考依據之一。
4、做好領導接待日、信訪⚈、投訴舉報工作，嚴肅查處“吃拿卡要”等不正之風，對于服務對象正確的意見、建議、批評，必須做到反映一件，查實一件，解決一件，並做好相關的工作記錄。
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