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農業經濟管理系2013屆畢業生

就業形勢分析

當前⟹🙅🏽，全球經濟複蘇緩慢，就業結構性矛盾更加突出，就業總量壓力持續加大，就業形勢將非常嚴峻，現就2013年就業形勢簡要分析如下，以供畢業生參考。

一、2013屆畢業生情況介紹：

2013屆農業經濟管理系畢業生157人。其中財管35人、經管27人、景區17人、文秘55人💔、老管23人👹，共五個專業🌬，其中男生58人，比例為36.94%👋🏽；女生99人，比例為63.06%，民族成分分別為漢族64人、藏族69人🧑🏻‍🦰、回族10人👨‍🦯‍➡️、蒙古族7人、土族4人、滿族1人、撒拉族2人，省內144人😇、省外13人🤾🏽‍♀️。

二、就業形勢分析

1🧊、企業對人才招聘的質量把控上更加嚴格。

往年企業大量發布招聘，是因為企業在發展期需要大量的人員補給，企業也認為一些急需的人才可以在工作過程中逐漸培養的🈂️，這也為一部分專業不對口的大學生解決了就業的問題。然而但當經濟不景氣的時候，企業普遍實行保守的發展戰略和緊縮的財務戰略，一方面人力資源的補給大幅減少，另一方面用于培養與培訓的費用也大幅減少，招聘時會對相關專業的大學生更加優中選優。

2、基礎性崗位仍是企業提供給畢業生就業的主陣地。

無論是哪些行業，縱觀整個招聘市場🌡，其實為學生提供的多是基礎性崗位，如銷售🌭、市場、客服等👇🏿，那些被學生青睞向往的管理培訓生等崗位則很稀少，畢竟企業從培養到運用👨🏽，要花費大量的人力、財力🌥，建議學生在選擇行業和崗位上要更加務實🕵🏻‍♂️。同時在不景氣的招聘環境下，學生要把握清楚行業動向。學生可以通過多種途徑了解企業的經營動態和發展跡象。比如一些企業經營困難，未來或將面臨並購。學生要了解企業的經營現狀作出判斷，如果企業的營運不佳，這對今後的職業發展、穩定性都會不利。另外，建議畢業生選擇風險性較大的工作崗位🥬，機會可能會更大。

3、公招性（含公務員、事業單位）工作崗位招聘量大幅減少。近幾年各黨政機關、事業單位因大量公招均已得到持續補充🤸🏻‍♂️🥊。因而給那些只想迷念于走公招就業路子的畢業生築起了一道巨大的屏障👩🏿‍✈️。

四、應對措施

1.做好職業規劃

2.做好職業測評

3.提升自身綜合素質

4.找准求職方式

5.樹立“先就業再擇業👱‍♂️📖、先就業再創業、先就業再發展”的擇業就業理念。

總而言之，雖然2013屆應屆畢業生就業形勢依然非常嚴峻，但是只要學生找准自己的定位，系部做好就業指導工作🎴，相信同學們依然可以順利地解決自己的就業問題🫳🏼。

農業經濟管理系

2013年3月26日